В ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области проведено исследование социально-психологического климата в коллективе сотрудников

Психологи учреждения провели исследование по изучению социально-психологического климата в коллективе сотрудников исправительной колонии.

Под социально-психологическим климатом подразумевается психологический настрой коллектива, проявляющийся в отношении людей друг к другу и к общему делу. От уровня его развития зависит самочувствие сотрудников и их деловая активность.

Перед началом проведения исследования психологи рассказали том, что такое психологический климат в коллективе и как он влияет на общую рабочую обстановку, и в целом на несение службы. Анкетирование проходило в анонимной форме. Сотрудникам необходимо было охарактеризовать обстановку в учреждении, указать проблемные вопросы в организации работы, какие взаимоотношения между сотрудниками наиболее характерны, охарактеризовать свое физическое и психологическое самочувствие, а также необходимо было дать оценку руководству учреждения.

По результатам проведенного исследования выявлено, что социально-психологический климат в учреждении оценивается на «удовлетворительно».

Пресс-служба УФСИН России по Оренбургской области